Trabajar un verano en EE.UU.: la experiencia remunerada que lleva a jóvenes chilenos a resorts y centros de ski de lujo
Bajo el titular «¡Furor por trabajar en USA!», Diario Crónica retrató el creciente interés de los jóvenes chilenos por pasar el verano trabajando en Estados Unidos: una experiencia remunerada que combina ingresos, inmersión cultural y la posibilidad de conocer otra forma de vida fuera de la rutina.
Resumen
Para muchos estudiantes chilenos, el atractivo no está solo en el sueldo: está en salir un rato de la casa, romper la rutina y descubrir otras culturas. Durante el verano del hemisferio norte se suman a la fuerza laboral de resorts, hoteles de lujo y centros de ski, donde preparan waffles, hamburguesas o incluso lavan platos, conviviendo con compañeros llegados de todo el mundo.
Los destinos más cotizados son precisamente esos centros turísticos de montaña y los hoteles de alta gama, donde el ambiente de trabajo es cálido y la temporada concentra la mayor demanda de personal. A cambio de un par de meses de esfuerzo, los participantes vuelven con dinero ahorrado, inglés más fluido y una red de amistades internacional.
El programa exige un manejo intermedio del inglés y una inversión cercana a los 700 mil pesos, que cubre la gestión de la experiencia. Para quienes lo viven, el balance es claro: una temporada de trabajo remunerado en Estados Unidos que marca un antes y un después en su mirada del mundo.
Transcripción del artículo
¡Furor por trabajar en USA! Hacen waffles, hamburguesas y algunos hasta lavan platos. Todo sea por salir un rato de la casa y conocer otras culturas. ¿Los más cotizados? Centros de ski, resorts y lujosos hoteles. Los requisitos: tener 700 mil pesos y un manejo intermedio del inglés. (Diario Crónica, 2009.)
Según el reportaje, unos 800 jóvenes viajaron ese verano desde Chile —de Arica a Concepción— a trabajar a Estados Unidos a través de USE Work & Travel, una de las agencias que opera en el país. El precio promedio del programa rondaba los 699 mil pesos; el otro requisito clave era saber inglés.
Los puestos más cotizados estaban en hoteles de prestigio, centros de ski y resorts de Estados Unidos. Pueden participar jóvenes de entre 18 y 28 años. Universal Student Exchange (USE), representada por Rafael Espinoza, gestiona la experiencia.
[Nota: el escaneo de este recorte es de baja resolución; algunos pasajes de las columnas centrales no resultan plenamente legibles, por lo que la transcripción recoge solo el contenido claramente identificable.]
Por qué es relevante para ti
Esta cobertura refleja el espíritu de USE Work and Travel de Universal Student Exchange (USE): jóvenes que viajan a Estados Unidos para un verano de trabajo remunerado en resorts, hoteles y centros de ski, sumando inglés, ahorro y una experiencia cultural que les abre la mirada al mundo.
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